Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal
Wolfenbüttel
Aufgaben
* Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle
* Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden
* Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen
* Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen
* Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen
* Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben
Qualifikation
Must-have:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
* Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
* Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit
* Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Nice-to-have:
* Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
* Erfahrungen in der Leitung von Projekten
Stadt Wolfenbüttel
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