Du willst Teil einer Steuerberatung sein, die mehr als Zahlen sieht?
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Wir begleiten Unternehmer*innen, die strategisch wachsen, nachhaltig wirtschaften und persönlich frei sein wollen. Wir denken an den langfristigen Erfolg, beraten auf Augenhöhe und schaffen Strukturen, die Klarheit, Vertrauen und echte unternehmerische Freiheit ermöglichen.
Wir sind eine moderne Kanzlei, die Mandant*innen durch exzellente steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unterstützt und langfristige Mehrwerte schafft. Integrität, Eigenverantwortung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt.
* Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen, Freiberufler*innen und Privatpersonen
* Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Prüfung und Beurteilung komplexer steuerlicher Sachverhalte, inkl. Rechtsbehelfe
* Entwicklung steuerlicher Gestaltungsmodelle (Rechtsformwahl, Nachfolge, Vermögensstrukturierung)
* Begleitung von Betriebsprüfungen und Beratung zur steuerlichen Optimierung
* Erstellung von Planungen, Analysen und Handlungsempfehlungen
* Direkter Austausch mit Mandant*innen, Finanzbehörden und Institutionen
* Erfolgreich absolvierte Prüfung zum Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr in vergleichbarer Position
* Sehr gute DATEV-Kenntnisse (u. a. EO comfort, DMS, Unternehmen online, Lodas/Lohn & Gehalt, Kanzlei Rechnungswesen)
* Kenntnisse in Erbschaft- und Schenkungssteuer oder Umstrukturierungen/M&A von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Integrität
* Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
* Attraktives Gehalt: 60.000 – 75.000 € p. a. (12 Gehälter)
* Gewinnbeteiligung ohne Deckelung
* Arbeitszeit & Ort: xjliken 40h Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten
* Urlaub: 30 Tage plus Sonderurlaubstage
* Moderne Ausstattung (laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Weiterbildung mit festem Budget und Beteiligung an Zusatzausbildung
* Regelmäßige Teamevents und wertschätzende Unternehmenskultur
Darüber hinaus, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die als Gehaltsbestandheit optional und individuell zusammengestellt werden können, wie z.B. Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr.