In Wahlstedt, zum nächstmöglichen Termin
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Altenpflegeheim, das Paul-Gerhardt-Haus in Wahlstedt, suchen wir Sie ab sofort als
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Referenz 1278
Unbefristet | Teilzeit | 35 Std. /Woche
Im Bereich Pflege begleiten wir Menschen mit Pflegebedarf in unseren Pflegeeinrichtungen, Wohnanlagen mit Service, Tagespflege- und Kurzzeitpflegeangeboten mit dem Ziel, sie bestmöglich zu unterstützen. Unser Anliegen ist es, ihnen mit Fürsorge zur Seite zu stehen und ihre größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern.
Im Paul-Gerhardt-Haus stehen 90 Einzelzimmer für die stationäre Pflege sowie 87 Wohnungen im Betreuten Wohnen in Wahlstedt und zusätzliche Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe:
1. Sie steuern den Pflegeprozess, führen pflegerische Maßnahmen eigenständig und kompetent durch, übernehmen fachgerechte Behandlungspflegen und stellen dabei die medizinische Versorgung sicher.
2. Sie erstellen individuelle Pflegepläne und passen diese bei Bedarf an.
3. Sie dokumentieren alle erbrachten Leistungen sorgfältig und behalten den Überblick über alle notwendigen Dokumentationen.
4. Sie sind die Schnittstelle zwischen Ärzten und unserem Team und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
5. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
6. Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden, arbeiten aktiv an der Dienstplangestaltung mit und koordinieren alle Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten.
7. Sie führen neue Mitarbeitende und Auszubildende strukturiert und fachgerecht in ihre Aufgaben ein.
8. Sie beraten und begleiten unsere Bewohner sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam.
Wir wünschen uns:
9. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
10. Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne mit.
11. Sie sind vertraut mit der sicheren und korrekten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.
12. Mit fundierten Kenntnissen in der Wundtherapie versorgen Sie Wunden fachgerecht, dokumentieren sorgfältig und stehen im engen Austausch mit Ärzten und Wundtherapeuten.
13. Sie verfügen über ein versiertes und fachlich fundiertes Auftreten im Umgang mit Ärzten und Therapeuten und sind in der Lage, professionell und kompetent mit medizinischem Fachpersonal zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
14. Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise und die Gabe, den Überblick über alle notwendigen Dokumentationen zu behalten.
15. Sie nehmen die Gefühle der Bewohner empathisch wahr und setzen sich im Team für deren optimale Versorgung ein.
16. Sie agieren in Konfliktsituationen besonnen, bleiben ruhig und tragen durch Ihr deeskalierendes Verhalten zu einer konstruktiven Lösung bei.
Wir bieten Ihnen:
17. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
18. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
19. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
20. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
21. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
22. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
24. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.