* sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
* Attraktives Gesamtpaket
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde vertreibt, wartet und repariert Diesel- und Erdgasmotoren, Stromaggregate sowie Filtersysteme (13 bis 2600 kW) für LKW, Busse, Bau-, Land- und Marinemaschinen.
AUFGABENGEBIET:
* Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern und lokalem Controlling.
* Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
* Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzcontrolling bei Payroll-Fragen.
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Reports in SAP.
* Mitarbeit an HR-Projekten, inkl. internationaler Zusammenarbeit.
* Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
* Ansprechpartner für externe Behörden (z. B. Betriebsprüfungen).
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal/Finanzen).
o HR-Erfahrung, Schwerpunkt Payroll.
o Gute Kenntnisse in SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors wünschenswert.
o Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
o Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
o Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung.
o Sprachkenntnisse: Deutsch min. C2, Englisch B2
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Flexibles Arbeiten: Home-Office oder Büro - du entscheidest!
+ Top-Ausstattung: Moderne IT für dein perfektes Setup
+ Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und bewege viel