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Schichtleiter (m/w/d) - direktvermittlung

Hamburg
Festanstellung
Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg GmbH Hamburg
Schichtleiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Schichtleiter (m/w/d)


Benefits

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 26 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen
* Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld und internationales Umfeld bei einem globalen Logistikdienstleister
* Mitarbeiterrabatte, Jobrad (Dienstradleasing) und Parkmöglichkeiten direkt am Standort
* Ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
* Regelmäßige Team-Events


Profil

* Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikbetrieb
* Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
* Gute Kenntnisse von Inbound- und Versandprozessen
* Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
* Motivation sich und andere weiterzuentwickeln
* Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP AP1, MS Office bzw. Google Suite)


Aufgaben

* Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound
* Sicherstellen der geplanten Volumen und Produktivität Ihrer Mitarbeiter innerhalb des Arbeitsbereichs
* Sicherstellen der relevanten Kennzahlen, u.a. zeitgemäße Auftragsbearbeitung
* Führen von Lob- und Kritikgesprächen
* Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen
* Teilnahme an internen und externen Meetings
* Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
* Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die unterstellten Mitarbeiter
* Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
* Klärung von Störfällen
* Schicht-/Teamgespräche moderieren
* Verantwortliche für die Abarbeitung von KVP-Themen definieren und Abarbeitung einfordern
* Prozesschecks und Hallenrundgänge durchführen und bei fehlerhaften Prozessen oder anderen Abweichungen Maßnahmen veranlassen
* Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen und auch im Tagesgeschäft, um die Qualifizierung sicherzustellen und die Weiterentwicklung zu fördern
* Durchführung von Kaizen-Projekten
* Unterstützung bei Schulungen, Bedarf an Schulungsbeauftragten mitteilen
* Nach Schulungen oder Änderungen Wirksamkeitsprüfungen durchführen und bei Bedarf Nachschulungen initiieren
* Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
* Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
* Im Bedarfsfall operative Mitarbeit
* Unterstützung der anderen Bereiche

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