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Teamleitung personalverwaltung (m/w/d)

Bonn
DIS AG
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie wirklich etwas bewirken können? Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine motivierte Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d). Wenn Sie eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Einfluss und Perspektive reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams in der Personalverwaltung
* Gewährleistung einer korrekten und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldepflichten
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Erstellung von Personalkostenbudgets sowie Mitarbeit bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen
* Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Personalverwaltung
* Übernahme administrativer Aufgaben rund um Personalmanagement und Arbeitsrecht
* Verantwortung für Themen des Arbeitsschutzes, einschließlich Organisation von Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Schulungen

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office-Anwendungen
* Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Provia ist wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

* Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
* 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeitmodelle für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
* Ein wertschätzendes Miteinander in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
* Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
… und viele weitere Vorteile, die auf Sie warten!


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