Ihre Aufgaben:
* Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden
* Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr
* Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson
* Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente
* Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen
* Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher
* Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien
* Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung
* Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband
* Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten
* Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld
* Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
* Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld
* Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
* Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement
* Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz
* Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
* Flexible Gleitzeitregelung