9998608 Patientenservice | online seit: 12/17/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet und bis zum 30.11.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Ansprechpartner*in und Leitstelle für Besucher*innen, Patient*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeitende
2. Erstellung und Herausgabe von Medienkarten (Telefon, TV)
3. Koordination der Ausgabe von Schlüsseln und Wäschekarten sowie deren Dokumentation und Rückgabekontrolle
4. Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
5. Durchführung der Postverteilung
6. Sonstige am Empfang anfallende Aufgaben
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
7. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
8. Sicheres, kundenorientiertes sowie höfliches und empathisches Auftreten
9. Berufserfahrung im Bereich Empfänge, Einzelhandel oder Hotellerie
10. Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Situationen und Menschen einzustellen
11. Team- und Kommunikationsfähigkeit
12. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
13. Gute Kenntnisse der englischen Sprache oder einer anderen Fremdsprache sind von Vorteil
14. Hohe psychische und körperliche Belastbarkeit
15. Die Bereitschaft zu Wechselschicht, Wochenend- und Feiertagsdiensten und hausübergreifenden Einsätzen
16. Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
17. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
18. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage
19. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
20. Jobrad und CarSharing mit Cambio
21. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
22. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit