Aufgaben und Verantwortung
Als Projektmanager verantwortest du die Durchführung von SAP SuccessFactors-Projekten mit Schwerpunkt auf Employee Central und Talent Management. Du übernimmst die Projektleitung inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung, führst dein Projektteam und entwickelst es weiter.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld
* Drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet
* SAP SuccessFactors-Zertifizierung in Employee Central und Talent Management
* Zertifizierter Projektmanager
* Erfahrung im Vertrieb, insbesondere bei der Angebotserstellung und Kundenpräsentation
* Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu steuern
* Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Vorteile und Benefits
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und 'Design yourself'-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Du hast außerdem vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. Wir setzen uns für eine positive Work-Life-Balance ein.
Korporate Benefits & Incentives
Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und internen Anreizen, die deinen Einsatz würdigen. Besonders erwähnenswert ist unser 'Bring a friend' Bonus-Programm.