Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf das Test- und Anforderungsmanagement in einem dynamischen Umfeld spezialisiert hat. Die Herausforderung besteht darin, die Qualitätssicherung zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben.
Aufgaben
* Sie sind für das Anforderungs- und Testmanagement verantwortlich, einschließlich des gesamten Qualitätssicherungsprozesses innerhalb der IT-Vorhaben.
* Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung.
* Sie übernehmen die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicherzustellen.
* Sie koordinieren und steuern die Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten.
* Gleichzeitig stellen Sie die Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen sicher.
* Die Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
* Auch kontinuierliche Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, um spezifische Arbeitsabläufe zu analysieren und zu verbessern.
* In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern der IT, Softwaredienstleistern und weiteren relevanten Bereichen spielen Sie eine entscheidende Rolle, um Synergien zu nutzen und die Effizienz im Gesamtunternehmen zu steigern.
Voraussetzungen
* Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement und fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering.
* Hohe IT-Affinität und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Hard- und Software sowie der Infrastrukturkomponenten.
* Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen.
* Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Regulatorik.
* Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie mit Servicedienstleistern.
* Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln.
* Analytisches und methodisches Denkvermögen.
* Soziale Kompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden.
* Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern.
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung.
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, senden Sie Ihre Bewerbung an [Keine Emailadresse]. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten!