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Schulbegleitung/tha (m/w/d) in 65199 wiesbaden mit pädagogischer erfahrung oder als pädagogisch[...]

Wiesbaden
opseo
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung

Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 65199 Wiesbaden an der Kohlheckschule eine Schulbegleitung (m/w/d). Autismuserfahrung ist erwünscht.

Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 35 Stunden/Woche.

Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden, derzeit:

Mo-Fr: 08:00-15:00 Uhr

Ihr Profil

Anstellung bei

entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)

abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)

einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern

Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)

Einfühlungsvermögen

Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)

Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen

Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

Was wir bieten

eine faire Entlohnung

regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

keine Schichtarbeit

eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens

exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern

eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung

Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de

die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team

Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen

Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern

Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training

Betriebsärztliche Untersuchung

Arbeitsorganisation
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.

Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.

Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.

Haben wir ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren „Online Bewerben“ Button.

Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter

Kira Slibi

06021 6260930

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.

Wir freuen uns auf Sie!

Verschwiegenheitserklärung
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen.

Wir bitten Sie daher im Rahmen Ihrer Bewerbungdie Verschwiegenheitserklärung zu lesen und zur Kenntnis zu nehmen.

#J-18808-Ljbffr

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