Verantwortungsvoller Führungsauftrag
Sie übernehmen die Verantwortung für ein Möbelhaus mit Abteilungen und Lager. Ihre Aufgaben umfassen das Personale, die Organisation und den kaufmännischen Bereich.
Aufgaben
* Führen Sie Mitarbeitergespräche durch und motivieren Sie sie zu Bestleistungen.
* Setzen Sie Merchandising-Konzepte um und kontrollieren Sie deren Durchführung.
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Voraussetzungen
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* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium mit Erfahrung im Vertrieb.
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* Sichere Kommunikation sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeitsverhalten.
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* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten.,
,, ,, Vorteile:,, Komplexer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem führenden Möbelanbieter in Europa., ],