Abteilungsleiter Entwicklung Mechanik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Garmisch-Partenkirchen Startdatum: sofort Referenznummer: 826131/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein führender Hersteller technischer Systemlösungen für verschiedene Infrastrukturbereiche mit Spezialisierung auf Kunststoff- und Metallverarbeitung. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und eine hohe Fertigungstiefe.
Aufgaben
2. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Teams im Bereich Mechanik
3. Als Coach und Mentor fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes, kooperatives Arbeitsumfeld
4. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Serienreife
5. Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte sowie die Einführung neuer Lösungen aktiv voran
6. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung, durch die Einführung neuer Softwarelösungen, die Optimierung interner Prozesse und die Evaluierung sowie Integration neuer Technologien
7. Als Innovationstreiber identifizieren Sie zukunftsweisende Trends und setzen Impulse für technische und organisatorische Neuerungen
8. Sie stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher
9. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Mechatronik, Vertrieb und Projektmanagement zusammen
10. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Entwicklung und unterstützen bei strategischen Themen wie dem Patentmanagement
11. Sie tragen die Verantwortung für das Budget Ihrer Abteilung und sorgen für eine effiziente Ressourcenplanung
Profil
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
13. Sie verfügen über tiefgreifende Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Komponenten – idealerweise in der Kunststoff- und/oder Metallverarbeitung
14. Sie haben bereits disziplinarische Führungsverantwortung übernommen und verstehen sich als Coach und Motivator für Ihr Team
15. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und arbeiten gerne interdisziplinär
16. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
17. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend
18. Sie haben Lust, etwas zu bewegen und bringen den notwendigen Weitblick mit
19. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch
Benefits
20. Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
21. Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
22. Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
23. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
24. Hohe Inhouse-Fertigungstiefe
25. Kurze Entscheidungswege
26. Egal ob Sie Wandern, Skifahren oder einfach die frische Bergluft genießen möchten – hier finden Sie die ideale Work-Life-Balance
Gehaltsinformationen
27. Attraktive Vergütung