Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als Human Ressources Manager im Bereich Ausbildung und Recruiting bei unserem Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch
* Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
* Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
Ihre Aufgaben
* Verantwortung der Azubi-Programme und strategische Weiterentwicklung dieser
* Steigerung der Qualität der dualen Ausbildung
* Erschließung weiterer Ausbildungszweige
* Verkörperung der Aufgabe als Ausbildungsverantwortlicher
* Teilnahme an Karriere- und Azubimessen
* Übernahme der Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess für ausgewählte Vakanzen
* Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
* Berater für interne Fachbereichen im Recruiting-Prozess
* Bereichsübergreifende Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Implementierung neuer HR-Software
Unsere Anforderungen
* Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen, pädagogischen, psychologischen Bereich oder ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Ausbildungsmanagements und einen AEVO-Schein
* Erste Erfahrungen im Recruiting von Auszubildenden sowie von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Spaß an der Nachwuchsförderung und den Willen sich für das Team einzubringen
* Bestreben zu Weiterentwicklung
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Lust eigene Ideen einzubringen, um bestehende Prozesse zu optimieren
* Ein hohes Maß an Empathie sowie Leidenschaft auf verschiedene Persönlichkeiten einzugehen und diese überzeugen zu können