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Kreditreferent (m/w/d)

Dresden
DIS AG
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Kreditreferent (m/w/d) – Verantwortung mit Weitblick

Manche Rollen verbinden Fachwissen, Verantwortung und Vertrauen auf besondere Weise. Für ein regional verankertes Bankinstitut im Herzen Dresdens suchen wir einen Kreditreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung, der nicht nur Zahlen versteht, sondern Zusammenhänge erkennt, Risiken realistisch einschätzt und fundierte Kreditentscheidungen vorbereitet.

Hier steht Qualität vor Quantität – Ihre Expertise entscheidet über Kredite, sichert Stabilität und gestaltet die Finanzierungslandschaft aktiv mit.

Perspektiven

1. Unbefristete Direktanstellung bei einem stabilen, etablierten Finanzdienstleister

2. Leistungsbezogenes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen

3. Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice

4. Individuelle Weiterbildung – gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung

5. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen

6. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Dresdens mit sehr guter Anbindung

7. Teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen


Aufgaben

8. Prüfung, Analyse und Bewertung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundengeschäft

9. Erstellung fundierter Kreditentscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktbereichen

10. Risikoeinschätzung und Auswertung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Businessplänen

11. Überwachung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenprüfung

12. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Kreditprozesse und Risikostrategien

13. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Gutachtern und ggf. externen Partner


Profil

14. Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

15. Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditbearbeitung oder -analyse

16. Sicherer Umgang mit Kreditrichtlinien, aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gängigen Analysetools

17. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke

18. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung

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