Das PULLMAN STUTTGART FONTANA ist ein Premium Hotel der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands.
Anstellungsart: Vollzeit
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
* Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
* Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
* Family & Friends Rate
* Accor ALL Heartist Programm
* Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
* Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
* Regelmäßige Social Events
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
* Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits…
1. Check-In / Check-Out sowie Rechnungserstellung
2. Annahme und Bearbeitung von Reservierungen mit unserem PMS Opera Cloud
3. Professionelle Gästebetreuung rund um alle Fragen und Wünsche innerhalb unseres Hotels sowie die nähere Umgebung
4. Meldescheinverwaltung und Pflege der Gästekarteien in Opera Cloud
5. Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung der Hotelstandards sowie "First Point of Contact" für die externe und interne Kommunikation
6. Allgemeine Korrespondenz (persönlich, via Telefon, via Mail)
7. Kassenverantwortung der zugeteilten Front Office Schicht
8. Kontrolle von Abrechnungen des F&B Mitarbeitenden
9. Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten
10. Beschwerdemanagement
11. Erledigen von organisatorischen und administrativen Aufgaben
12. Mitverantwortung für die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden
13. Mitverantwortung für das professionelle Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie – kein Muss, es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit sowie deine Berufserfahrungen im Bereich Front Office an
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Idealerweise hast du bereits mit der PMS-Software "Opera" gearbeitet
* Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Zuverlässige, proaktive und positive Persönlichkeit
* Freude und Leidenschaft für einen dienstleistungsorientierten Beruf, in welchem Gästezufriedenheit, Serviceorientierung und Kommunikation im Fokus stehen
* Lust darauf, unser internationales Gästepublikum jeden Tag neu zu begeistern
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung
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