Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis einschließlich 20.07.2026. Sofern die aktuelle Stelleninhaberin Elternzeit beantragt, kann das Beschäftigungsverhältnis entsprechend verlängert werden.
Das Kreismuseum Zons ist ein Museum für Angewandte Kunst und Kunsthandwerk. Zu seinen Schwerpunkten gehören eine der größten europaweit zugänglichen Jugendstilzinnsammlungen sowie eine wertvolle Kollektion textiler Arbeiten von Prof. Helmut Hahn. Es werden regelmäßig wechselnde Ausstellungen präsentiert und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm bestehend aus Märkten, Vorträgen, Konzerten, Theater, Sammlertreffen und vielem mehr offeriert.
Geboten wird eine praxisorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt im Bereich Museumspädagogik.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Planung, Organisation und Durchführung von zielgruppenorientierten, partizipativen und inklusiven Vermittlungsangeboten für die Dauer- und Wechselausstellungen
2. Aufbau und Betreuung von Kooperationen zwischen dem Kreismuseum Zons und Schulen sowie Kindertageseinrichtungen und die dazugehörige Organisation der Busfahrten für Schulklassen und Kindergärten im Rhein-Kreis Neuss
3. verantwortliche Planung und z.T. Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungsprogrammen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
4. selbstständige Herstellung von Vermittlungsmaterialien (print und digital)
5. Konzeption und Durchführung von Lehrer- und Erziehungsfortbildungen
6. Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere social media
7. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
8. Mitarbeit bei der Betreuung der Sammlungen
Ihr Anforderungsprofil:
9. Abgeschlossenes Studium der Museumspädagogik, Kulturwissenschaft, Kunstgeschichte, Archäologie oder Museologie
10. Praktische Erfahrungen in der Museumspädagogik und Öffentlichkeitsarbeit sind erwünscht.
11. Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
12. Flexibilität in der Arbeitszeit, insbesondere Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden
13. PC-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich social media
14. Betreuung Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen im Bundesfreiwilligen Dienst
Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.
Wir bieten Ihnen:
15. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
16. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
17. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
18. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
19. gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
20. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
21. wertschätzende Führung
22. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
23. betriebliche Gesundheitsförderung
24. Betriebsausflüge und -feste