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Klimaaktivist für kommunikation und stadtgesellschaft

Ludwigsburg
beBee Careers
Kommunikation
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Klimaaktivist für Kommunikation und Stadtgesellschaft gesucht!

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Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für den Klimaschutz einsetzen möchte. Als Projektleiter Kommunikation und Bürgeraktivierung im Klimaschutz sind Sie der Schlüsselfigur bei der Aktivierung und Einbindung der Stadtgesellschaft für Klimaschutz und Klimaanpassung.


Aufgaben:

* Die Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Förderung eines krimabewussten Alltags der Stadtgesellschaft (rund um Themen wie Photovoltaik, Gebäudesanierung, Wärmeversorgung, Hitzeanpassung und Starkregenvorsorge)
* Die Pflege und weitere Ausbau des Netzwerks rund um die verschiedenen Ludwigsburger Akteure aus dem Bereich Klimaschutz
* Die Koordinierung des Ehrenamtsnetzwerks "Ludwigsburger Klimabündnis"
* Die selbstständige Durchführung von Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen
* Die Entwicklung und Umsetzung von (Förder-)Projekten zur Erreichung der Ziele aus dem Handlungsfeld Klima und Energie


Anforderungen:

* Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben, z.B. in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Partizipation, Klima/Umweltschutz
* Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Förderprojekten
* Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert
* Kenntnisse in Grafikprogrammen (z.B. Adobe Suite, Canva) wünschenswert
* Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Engagement und kooperative Arbeitsweise
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
* Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben
* Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift


Vorteile:

* Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
* Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
* Eine städtische Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
* Fahrradleasing
* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

JBRP1_DE

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