Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Wir suchen ab einen
Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
* Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
* Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
* Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
* Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
* Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus
* Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten:
* Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12 und 31.12.
* Befristete Stelle bis als Elternzeitvertretung
* Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich
* JobRad
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
* Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche
* Mitarbeiterkantine
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Klinikum Landshut Anstalt des öffentl. Rechts der Stadt Landshut
Abteilung
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut
E-Mail: