Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36400
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 –
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V. Geschäftsleitung Altenheime, Hirtenstraße 4, 80335 München
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Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.
Als Geschäftsbereich Altenheime sind wir Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern und bieten für ca. 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Unser Team Finanzen mit 7 Mitarbeitenden sitzt in unserer Zentrale im Herzen von München direkt am Münchner Hauptbahnhof.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Erstellung und Auswertung von Reports, Forecasts und Ad‑hoc‑Analysen
2. die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finanzen und Qualitätsmanagement
3. die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
4. Mitarbeit im Controlling, Erstellen von Berechnungen sowie Weiterentwicklung des geschäftsbereichsspezifischen Controllings
5. die Pflege und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Personalcontrollings für den Bereich Altenheime
6. Bearbeitung aktueller betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
7. Kommunikation mit den Führungskräften der Caritas-Altenheime
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mitbringen
9. über Berufserfahrung im Controlling und/oder in Finanzierungsfragen verfügen – idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der stationären Altenhilfe (fachspezifische Kenntnisse können Sie bei uns erwerben)
10. sehr gute Excel-Kenntnisse besitzen und diese sicher in der Analyse und Aufbereitung von Daten einsetzen
11. über Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement verfügen
12. Freude daran haben, innovative und kreative Lösungen zu entwickeln und zugleich analytisch, vernetzt und organisationsübergreifend zu denken und zu arbeiten
13. bereit sind, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich aktiv in neue Themen einzuarbeiten.
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft haben, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. einen zusätzlichen freien Tag nach AVR, Heilig Abend und Silvester frei
17. die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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