Fachkraft arbeitssicherheit / sifa / sigeko (w/m/d)

Fachkraft Arbeitssicherheit / SiFa / SiGeKo (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Hamburg • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Hegenredder, 22117 Hamburg * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10985 Ich übernehme Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz in meinem Regionalzentrum – genau dort, wo unmittelbar an den Höchstspannungsanlagen gearbeitet wird. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Strom­versorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energie­wende. Meinen Beruf als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) übe ich aus echter Überzeugung und mit viel Enthusiasmus aus, denn es geht um die Sicherheit und Gesundheit meiner Kolleg*innen. Durch meine Teilnahme an Kontrollen und Abnahmen von Anlagen bin ich nah dran am Tagesgeschäft. Hier berate und unterstütze ich mit viel Eigeninitiative und bewahre dabei die notwendige Souveränität im Umgang mit Menschen und Situationen. Basierend auf den Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag entwickle ich die mir anvertrauten HSE-Themen kontinuierlich praxisnah und wirksam weiter. Meine Aufgaben: * Ich arbeite systematisch daran, Gefahren proaktiv und präventiv zu identifizieren (z. B. durch Gefährdungs­beurteilungen und Gefahren­analysen von Arbeits­plätzen), * Daraus leite ich im Bedarfsfall notwendige Schutzmaßnahmen ab und führe Wirksamkeits­kontrollen durch, * Ich formuliere die Regeln und Vorgaben, Health & Safety- sowie Brandschutzpläne unter Beachtung von berufsgenossen­schaftlichen Vorschriften, * Als Fachkraft für Arbeits­sicherheit führe ich mit den Brandschutz­helfer*innen außerdem Kontrollen in den Anlagen durch und stimme mich eng mit den örtlichen Feuerwehren ab, * Ich setze das betriebliche Gesundheits­management in Zusammenarbeit mit Betriebs­ärzt*innen im Regionalzentrum um, * Ich erstelle Schulungspläne und unterstütze die Führungskräfte bei Schulungen, * Ich überwache die Einhaltung von Regeln und Vorgaben, erstelle Audit- und Kontrollregime und begleite Zertifizierungen (z. B. ISO 45001), * Ich erarbeite ein standortbezogenes Reporting, um den IST-Stand intern und extern transparent zu machen, * Ich unterstütze aktiv die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der unternehmens­übergreifenden Health & Safety-Regelungen sowie deren Weiter­entwicklung, * Darüber hinaus arbeite ich eng mit dem zentralen Bereich Corporate Governance (u. a. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) sowie mit den anderen Fachkräften für Arbeits­sicherheit der einzelnen Regionalzentren zusammen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in einer elektrotechnischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder eine Meister- oder Techniker­ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro­technik, mit langjähriger Berufserfahrung, * Vorteilhaft ist einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / HSE im Kontext elektrischer Anlagen, alternativ auch im Baustellen­betrieb oder in großen Produktions­anlagen, * Abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit / SiFa 3.0, * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Selbst­organisation, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise gute Englisch­kenntnisse (B2), * Führerschein Klasse B. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Betriebliche Altersvorsorge * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com