Personalkoordinatorin
Wir suchen eine zuverlässige Person, um die Aufgaben der Personalverwaltung zu übernehmen. Diese Aufgaben beinhalten das Führen und Pflegen der Personalakten sowie die Kooperation mit externen Stellen.
Sie unterstützen bei der Abwicklung von Personaleinstellungen, Vertragsänderungen und -beendigungen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Personalentwicklung.
Für diese Position bieten wir:
* Krisensichere Anstellung bei einem freigemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist möglich
* 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
* Eine fundierte Einarbeitung in ihren neuen Arbeitsplatz
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Bezahlung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits für unsere Mitarbeiter
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalverwaltung
Sichere MS Office Kenntnisse (Vivendi, Word, Excel, Powerpoint)
Selbstständiges Arbeiten, Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Verschwiegenheit sind sie gewohnt
Ausgeprägtes Organisations-, Koordinations- und Kooperationstalent
Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab