Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung
Rekrutierung für eine Rolle im HR-Controlling
Jobbeschreibung:
Aufgaben:
* Stellenmanagement für zugewiesene Fachbereiche
* Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung monatlicher Standardauswertungen
* Schnittstellenkommunikation zu Recruiting, HR-Businesspartnern und Support
* Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy
Benötigte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling
* Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central
* Kenntnisse in Micro Strategy sowie Anwendung des Query Manager wünschenswert
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung unserer Bundeswehr
* Das Ziel eint uns; dabei ist ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
* Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
* Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
* Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
* Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
* Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
