Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen. In unserer Gruppe für Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting unterstützen Sie uns bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisation.
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* Verstärken Sie unser Team im Bereich der Digitalen Weiterbildung und entwickeln Sie ein umfassendes Lernangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Helfen Sie uns, die Digitalisierung voranzutreiben, indem Sie die Kursverwaltung in unserem Learning Management System übernehmen und als Ansprechpartner für Fragen anderer Nutzer fungieren.
* Sorgen Sie dafür, dass wir passende Talente langfristig für unsere Organisation begeistern können, indem Sie Verantwortung für Teile des Recruitingprozesses übernehmen, insbesondere das Bewerbermanagement.
* Gestalten Sie mit uns die Führungskultur unserer Organisation und unterstützen Sie bei der Planung und Verbesserung unserer internationalen Entwicklungsprogramme.
* Fördern Sie die Feedbackkultur im Konzern, indem Sie sich gemeinsam bemühen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser Online-Tool für Feedback und motivierende Ziele nutzen können.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, sollten Sie:
* eine fortgeschrittene Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Gesellschaftswissenschaften (Soziologie), Psychologie, Marketing oder einem ähnlichen Studiengang besitzen,
* sich neugierig auf Personalthemen zeigen und gerne Verantwortung für eigene Projekte übernehmen,
* ein gutes Teamplayer sein und offen für Neues sind,
* sinnvoll neue IT-Tools ausprobieren und kreative Ideen einbringen wollen,
Vorteile dieser Position
* Erfahrung im Bereich der Digitalen Weiterbildung und Recruiting sammeln,
* Mit verschiedenen Abteilungen im Konzern zusammenarbeiten und ein vielseitiges Projektportfolio bearbeiten,
* Ein kreatives Team mit offenen Ohren und gutem Humor gründet einen attraktiven Arbeitgeber, der flexible Arbeitsregelungen anbietet, wie etwa 3 Tage Homeoffice pro Woche,
* Moderne IT-Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische genießen,
* Eine zentrale Lage am Flughafen Düsseldorf bietet beste Anbindung und Möglichkeiten zur Fortbildung und zum Aufstieg.