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Qualitätsleiter (m/w/d)

Bargteheide
flexi Montagetechnik GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Seit über 50 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi® Roll-Leinen. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter und sind als Weltmarktführer und „Hidden Champion“ zu einer „Marke des Jahrhunderts“ geworden. Unser weltbekanntes Produkt liefern wir in mehr als 90 Länder.

Für unseren Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden, intrinsisch motivierten

QUALITÄTSLEITER / (M/W/D)

Als Qualitätsleiter tragen Sie die Verantwortung für die Qualität unserer ausschließlich hier in Bargteheide hergestellten Produkte.


Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung unseres Qualitätsstandards
  • Überwachung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen in unserer Kunststoffspritzgussfertigung, allen Montageabteilungen sowie im Wareneingang
  • Durchführung von Fehleranalysen, Erarbeitung von Abstellmaßnahmen ggf. mit der Unterstützung der Entwicklungsabteilung sowie die Nachverfolgung der Umsetzung
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems
  • Erstellung von Prüfplänen, Prüfanweisungen, Qualitätsregelkarten etc.
  • Lieferantenkontakt bei allen qualitätsrelevanten Themen ggf. unter Einbeziehung der Einkaufsabteilung
  • Durchführung von Erstmusterprüfungen und Freigaben neuer Bauteile oder Lieferanten

Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen möglichst in Produktionsbetrieben oder zumindest im technischen Umfeld
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und für das Thema Qualität zu begeistern
  • Hohes technisches Verständnis und analytisches Denken, um Fehlerursachen zu erkennen und Lösungsansätze entwickeln zu können

Wir bieten
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Entscheidungen eigenständig zu treffen
  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur

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