Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
* Du leitest fachlich die inhaltliche Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Lehrgangs Notfallpflege
* Du stellst eine moderne, praxisnahe und qualitativ hochwertige Lernstruktur sicher
* Außerdem begleitest du die Teilnehmenden als pädagogische Ansprechperson durch ihren kompletten Lernprozess
* Zusätzlich arbeitest du eng mit Praxisanleitungen, Teamleitungen der Notaufnahme und ärztlichen Partnerbereichen zusammen
* Weiter verantwortest du die Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen
* Zudem entwickelst du innovative Bildungsformate und bringst neue didaktische Impulse ein
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
* Du verfügst über die Fachweiterbildung Notfallpflege
* Außerdem bringst du idealerweise eine pädagogische Zusatzqualifikation, befindest dich im Studium oder bringst Studienbereitschaft mit
* Zusätzlich besitzt du Erfahrung in Praxisanleitung, Mitarbeiterentwicklung oder Bildungsarbeit
* Zu deinen Stärken gehören kommunikative Fähigkeiten, pädagogisches Geschick und ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Lehrgangskoordination
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
* Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
* Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
* Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
* Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
* Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
* Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung
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