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Auszubildende med. technologen

Marburg
Ausbildung
Rhön-Klinikum
Auszubildende
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 23 August
Beschreibung

Auszubildende Med. Technologen (m,w,d)

* Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
* Berufserfahrung (Junior Level)

* Kaufmännische Berufe (Sonstige)

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab jeden Jahres

in der Schule für Medizinische Techologen


Auszubildende Med. Technologen (m,w,d)


für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

* Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)
* Medizinische Technologen für Radiologie (MTR) (m/w/d)
* Medizinische Technologen für Funktionsdiagnostik (MTF) (m/w/d)

Die Ausbildung dauert drei Jahre, besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht sowie praktischer Ausbildung und endet mit der staatlichen Prüfung.

Wir wenden uns an Bewerber*innen mit (Fach-)Abitur oder Real-schulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fä-chern und besonderem Interesse an Technik.

Eine weitere Zugangsmöglichkeit ist der Hauptschulabschluss, sofern eine mindestens zweijährige Berufsausbildung abgeschlossen wurde.

Bitte bewerben Sie sich online

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

Medizinische Technologie - Universitätsklinikum Giessen und Marburg

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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