Salary: 48.000 - 81.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Verantwortung als technischer Lead oder in einer koordinierenden Rolle Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Bewertung von Softwarearchitekturen ist wünschenswert Idealerweise Branchenkenntnisse in der Medizintechnik; Kenntnisse regulatorischer Standards (z. B. IEC 62304) Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und -prozesse (Scrum, Kanban) Programmiersprachen: C++, Python Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Responsibilities: Fachliche Führung und Steuerung des Softwareentwicklungsteams innerhalb unserer Geräteplattformen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Software-Roadmap in enger Abstimmung mit Bereichs- und Projektleitung Sicherstellung von Softwarequalität, Entwicklungsprozessen und technischer Konsistenz über alle Projektphasen hinweg Ganzheitlicher Überblick über das Projekt: Bewertung technischer Abhängigkeiten, Ressourcen, Zeitpläne, Risiken und Schnittstellen zu anderen Disziplinen Aktive Mitarbeit und technische Verantwortung in der Entwicklung neuer Gerätegenerationen Technologies: Kanban Python More: Wir bei MEDTRON AG sind ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik und seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten ein hervorragendes Arbeitsklima mit kostenlosen Getränken, wöchentlichen Lieferungen von frischem Obst und der Möglichkeit, Jobradler zu werden. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und mobilem Arbeiten. last updated 9 week of 2026