Beschreibung des Aufgabenbereichs:
In diesem Bereich berät unser Unternehmen mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen bei der Konzeption, Ausgestaltung und Einführung von betrieblichen Altersversorgungen. Dies macht uns zu einem marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.
Unterstützung durch eine erfahrene Organisation:
Unser Team unterstützt Sie bei allen Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit betrieblichen Altersversorgungen.
Erfolgsorientierte Umsetzung:
Mit Ihrer Unterstützung können wir unsere Ziele erfolgreich umsetzen und gemeinsam einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir Personen mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin und einer entsprechenden Berufserfahrung in der Finanz- oder Personalverwaltung. Außerdem sollten Sie sich sehr sicher sein, dass sie weder als Beamter noch als freiberuflich tätige Person arbeiten möchten, da wir dies innerhalb unserer Unternehmensphilosophie nicht erwarten können.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
• Die konzeptionelle Planung und Durchführung betrieblicher Altersversorgungsprogramme für verschiedene Unternehmen
• Die Abstimmung und Koordination mit den verschiedenen Stakeholdern, wie beispielsweise Mitarbeitern, Geschäftsführern und Behörden
• Die Überwachung und Analyse der Programmresultate und -kosten
Weitere Informationen:
Dies ist ein reiner Beschreibungsjob. Es handelt sich dabei um die technische Kommunikation der anfallenden Aufgabenbestände an das operative System, d.h. prozesslogisch aber nicht operativ handeln.