Die Firma TNA-Energie ist deutschlandweit einer der führenden Hersteller von Netzersatzanlagen. Wir konstruieren und fertigen Netzersatzanlagen überwiegend für die Sicherheitsstromversorgung kritischer Infrastruktur - von Krankenhäusern, Flughäfen, Telekomunikation, Feuerwehren, Polizeidirektionen, Bundeswehr, NATO bis hin zu Landes- und Bundesministerien, Versammlungsstätten, Wasserversorgung usw.
Im Bereich Service/Wartungen arbeiten derzeit 3 Mitarbeiter. Wir haben Bedarf diesen Bereich bis Ende 2026 auf 4 Mitarbeiter zu erweitern. Die Fa. TNA – Energie beschäftigt derzeit 40 Mitarbeiter und bis Ende 2026 ist die Erweiterung auf 50 Mitarbeiter angestrebt.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
* Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Notstromaggregaten (NEA) in regelmäßigen Intervallen
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Notstromsysteme
* Fehlerdiagnose und -behebung an NEA sowie Reparatur- und Austauschmaßnahmen
* Erstellung von Wartungsprotokollen und -berichten
* Überwachung und Dokumentation von Wartungszyklen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards
* Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Notstromtechnik
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Landmechaniker/in oder in einem vergleichbaren Bereich
* Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Notstromaggregaten oder ähnlichen Systemen
* Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Generatoren, Steuerungen und elektrische Schaltkreise
* Handwerkliches Geschick und gute Problemlösungsfähigkeiten
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft xjliken für Übernachtung und flexiblen Einsatzzeiten (insbesondere bei Notfällen)
* Gültiger Führerschein Klasse B
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 6 Monaten Probezeit
• Sicherer Arbeitsplatz mit Aufträgen, die 2-3 Jahre im Voraus geplant sind
• Flexible Gleitzeit für deine Work-Life-Balance
• 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliches Gehalt + 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Option auf 14. und 15. Monatsgehalt, abhängig von deiner Leistung
• Ein tolles Team mit einem gesunden Arbeitsklima