Heute mehr aus morgen machen – starte deine Zukunft in der Verfahrenstechnik
Ab dem 01.08.2026 beginnt im Zementwerk Burglengenfeld deine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (w/m/d) und gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Produktion rund läuft.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
* Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen zur Zementherstellung – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
* Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Prüfungen und Anpassungen im Produktionsprozess
* Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen – du erkennst frühzeitig Störungen und behebst sie
* Dokumentation und Auswertung von Produktionsdaten zur Optimierung der Abläufe
* Zusammenarbeit mit einem tollen Team aus Produktion, Technik und Qualitätssicherung – gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft des Bauens
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
* Real- oder guter Hauptschulabschluss
* Verständnis für technische Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
* Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit
* Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
38 Stunden-Woche
30 Urlaubstage + Sonderurlaub
Let's talk about money:
Attraktive Tarifvergütung
1. AJ 1.081,77€ I 2. AJ 1.282,09€ I 3. AJ 1.482,42 I 4. AJ 1.682,75€
Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
Deutschlandticket
Rabatte für Online-Shops, Fitness, Banken u.v.m.
Ausbildung & Perspektive:
Abwechslungsreiche Ausbildung
Ziel: langfristige Übernahme
Gesundheit & Sicherheit:
Hochwertige Arbeitskleidung
Umfassende Arbeitssicherheit
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Wir sind HeidelMates – Für uns zählt Teamwork, Wertschätzung und Vertrauen
Offene Kultur, in der sich alle willkommen fühlen
Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Stephan Aumeier, Ausbilder. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 707 53 337.