Head of Global SAP Competence Center (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Großraum Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 878184/1
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Aufgaben
1. Leitung des SAP Competence Centers einschließlich kostenoptimierter Architektur und Betrieb.
2. Aufbau, Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken globalen SAP-Teams sowie Etablierung von „Communities of Excellence“
3. Einführung von SAP-Governance-Strukturen, Standards und Best Practices, um skalierbare und sichere Systemlandschaften in allen Regionen sicherzustellen
4. Steuerung relevanter Stakeholder wie externe Partner, SAP-Anbieter und Implementierungsdienstleister
5. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Führungskräften, um Anforderungen in zukunftssichere und skalierbare SAP-Lösungen zu übersetzen
6. Definition und Umsetzung der globalen SAP-Strategie mit Fokus auf S/4HANA-Readiness, Cloud-Adoption, Advanced Analytics und Systemharmonisierung
7. Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und globalen Datenschutzvorschriften sowie Unterstützung von Audits
8. Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit Datenintegrität, Systemsicherheit und Geschäftskontinuität.
9. Projektmanagement: Steuerung großer SAP-Programme, einschließlich S/4HANA-Transformationsplanung und -Einführung, Cloud-Migrationsinitiativen sowie globaler Rollout-Projekte
10. Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen SAP und anderen geschäftskritischen Systemen
Profil
11. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs
12. Umfangreiche Erfahrung in SAP-Führungsrollen, idealerweise mit S/4HANA- und Cloud-Transformationserfahrung
13. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien im Einklang mit globalen Unternehmenszielen
14. Fähigkeit, globale Funktionen, Teams, Prozesse und Systeme zu steuern
15. Tiefgehendes Verständnis der Branche mit Fokus auf digitale Transformation, Innovation und Wettbewerbsvorteil
16. Starke Fähigkeiten im Operations- und Projektmanagement zur Sicherstellung effizienter Servicebereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung
17. Fundiertes Verständnis von SAP-Architekturen, Integration und globalen Systemlandschaften
18. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten / Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
19. Fähigkeit, Veränderungen in komplexen und globalen Umfeldern voranzutreiben / Kollaborativer und inspirierender Führungsstil
20. Leidenschaft für Innovation und eine kundenorientierte Denkweise / Anpassungsfähigkeit und Resilienz
21. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung / Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
22. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
23. Angenehmes Arbeitsklima
24. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche