Dein Weg zum Erfolg
Du suchst nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen fordert? Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, der sich auf das Workforce-Management-System spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Betreuung unseres zentralen Workforce-Management-Systems verantwortlich, das Instandhaltungs- und Entstörungsaufträge steuert – sowohl für stationäre als auch mobile Anwendungen.
* Sie analysieren, bewerten und dokumentieren fachliche Anforderungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue Anforderungen übersetzen Sie in durchdachte User Stories.
* Sie steuern Release-Prozesse sowie Testaktivitäten, stimmen sich eng mit internen und externen Entwicklern und Lieferanten ab und begleiten die Lösungsfindung bis zur Produktivsetzung.
* Sie entwickeln Standards und Qualitätskriterien als IT-Experte, begleiten agile Teams bei deren Einhaltung und übernehmen die Administration spezieller Konfigurationen.
* Sie gestalten die digitale Zukunft unserer Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse aktiv mit – insbesondere rund um das Workforce-Management-System.
* Bei Bedarf übernehmen Sie die Rolle als Teilprojektleiter, steuern externe Dienstleister und bringen sich in konzernübergreifende Arbeitsgruppen ein. Sonderaufgaben im Applikationsmanagement meistern Sie mit Überblick.
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und sind mit Tools wie JIRA und Confluence bestens vertraut. Kenntnisse in SAP (idealerweise EAM) und WFM-Systemen sind von Vorteil.
* Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse klar zu dokumentieren.
* Idealerweise kennen Sie die Prozesse der Energiewirtschaft – besonders in den Bereichen Netzbetrieb und Instandhaltung.
* Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt Ihnen im Blut. Sie übernehmen Verantwortung und behalten stets den Überblick.
* Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne vernetzt und haben Freude an der Zusammenarbeit – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B) bringen Sie mit.
* Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität prägen Ihr Handeln.
Ihre Benefits:
* Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.