Was erwartet dich? Du unterstützt unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) bei der Umsetzung und Weiterentwicklung Du hilfst bei der Sicherstellung der DSGVO-Compliance und der Einhaltung anderer Datenschutzrichtlinien Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Richtlinien und Berichte zu Themen der Informationssicherheit Du wirkst bei internen und externen Audits mit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Du führst Recherchen zu aktuellen Themen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance durch Was bieten wir dir? Feedback, das dich wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhältst du regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit du immer genau weißt, woran du arbeiten kannst – und wo du bereits herausragst Kreativ sein und Neues ausprobieren: Hast du eine innovative Idee? Dann leg los! Wir bieten dir Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus deiner Idee der nächste große Erfolg für uns Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest nicht isoliert! Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhältst du spannende Einblicke und kannst deinen Horizont erweitern Was solltest du mitbringen? Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst Interesse an Informationssicherheit, Datenschutz mit und hast idealerweise erste Grundkenntnisse Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeitest selbstständig sowie proaktiv Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen Du arbeitest gern im Team, bist hoch eigenmotiviert und verfügst über ein starkes Organisationstalent 1. Erstgespräch per Video 2. Persönliches Kennenlernen mit Kennenlernen des Teams 3. Verbindliche Rückmeldung