Ein wichtiger Aspekt in der Digitalisierung von Unternehmen ist die Zeitwirtschaft. Im Bereich der Human Resources (HR) wird die digitale Zeitwirtschaft zu einem wertvollen Werkzeug, um Prozesse zu optimieren und mehr Effizienz zu erzielen. In dieser Funktion als Teamleitung HR Operational Time Management International bist du für die Entwicklung und Umsetzung internationaler Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle verantwortlich.
Die Herausforderung besteht darin, eine effektive Zeitwirtschaft zu etablieren, die nicht nur internationale Gesetze und Richtlinien einhält, sondern auch flexibel genug ist, um sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen. Deine Aufgabe ist es, diese komplexe Aufgabe erfolgreich zu bewältigen und dabei dennoch einen reibungslosen Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft sicherzustellen.
Als Teamleitung bist du zuständig für:
* Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
* Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
* Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
* Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
* Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
Du benötigst:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
* Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
* Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
* Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst
* Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Ein neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf