Recruiter

Möchtest du für eine ikonische, globale Marke arbeiten und eine Schlüsselrolle beim Aufbau des Recruitments in einem schnell wachsenden Markt übernehmen?

Als Recruiter Deutschland bei Collins Foods (KFC) hast du einen maßgeblichen Einfluss auf unsere Expansion in Deutschland – sowohl für unsere bestehenden Restaurants als auch für die Eröffnung neuer Standorte.

Klingt spannend? Dann lies weiter!

Deine Aufgaben

Als Recruiter bist du für den gesamten Recruitingbedarf unserer derzeit 24 KFC Restaurants in Deutschland verantwortlich, mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Qualität und nachhaltige Talentpartnerschaften.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung beim Recruiting für neue Restauranteröffnungen und aktiver Beitrag zum Aufbau schlagkräftiger Teams für zukünftiges Wachstum;
• Aktive Kandidatensuche und -ansprache über dein professionelles Netzwerk, Social Media und Direktansprache – mit dem Ziel, Collins Foods und KFC als attraktiven Arbeitgeber in Deutschland zu positionieren;
• Volle Verantwortung für den End‑to‑End‑Recruiting‑Prozess für Restaurant‑Management‑Positionen sowie ausgewählte Head‑Office‑Rollen (Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Interviews und Gehaltsverhandlungen);
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Recruiting‑Prozessen und Weiterentwicklung der Employer Brand im deutschen Markt;
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung kreativer, auf den lokalen Markt zugeschnittener Recruiting‑Kampagnen;
• Enge Zusammenarbeit mit Restaurantmanagern und Area Coaches zur Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Einstellungsprozesses.

Über uns

Collins Foods ist ein internationaler Restaurantbetreiber und einer der weltweit führenden Franchise‑Partner von KFC. In Europa betreiben wir eine stetig wachsende Anzahl von KFC Restaurants und verfolgen ambitionierte Expansionspläne – insbesondere in Deutschland.

Dein Hauptarbeitsort ist unser Büro in Düsseldorf, wo du Teil unseres lokalen HR‑Teams mit fünf Kolleg:innen wirst. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Recruiter in den Niederlanden sowie dem gesamten HR‑Team dort (13 Kolleg:innen) zusammen, um eine enge Abstimmung und einen aktiven Wissensaustausch über Ländergrenzen hinweg sicherzustellen.

Aufgrund der operativen Ausrichtung der Rolle verbringst du einen großen Teil deiner Arbeitszeit in unseren Restaurants in ganz Deutschland. Dafür steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Qualifikationsniveau (Bachelor‑Niveau);
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Retail‑, Hospitality‑ oder High‑Volume‑Umfeld;
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting‑Methoden, insbesondere LinkedIn Sourcing und Social‑Media‑Recruiting;
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise;
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten;
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Collins Foods Europe?

Bei uns arbeitest du für eine weltweit bekannte Marke in einem unternehmerischen, informellen und ambitionierten Umfeld. In dieser Rolle erhältst du viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Markt aktiv aufzubauen und zu prägen.

Wir bieten dir:

• Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation;
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten;
• Ein modernes Büro in Düsseldorf;
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
• Teilnahme an unserem Employee Share Program;
• Umfangreiche Entwicklungs‑ und Trainingsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung;
• Regelmäßige Teamevents und Social Activities – work hard, play hard.

Interesse geweckt?

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen oder kontaktiere uns für weitere Informationen gerne direkt:

Sanne Gehner-

sgehner@collinsfoods.eu

Talent Acquisition Specialist

📞 +31 6 1090 6491