Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege
1. Dinslaken
2. unbefristet
3. Vollzeit, 39 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000030289
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Auslandsrückholdienst
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Fahrrad-Leasing
15. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
16. Fort- und Weiterbildungen
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
19. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
20. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
21. Positive Arbeitsatmosphäre
22. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
23. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
24. Strukturierte Einarbeitung
25. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Vertrauensvolle Ansprechpartner
28. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
29. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Sie möchten mit uns die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal und die Zusammenarbeit mit den Kunden (m/w/d), Angehörigen und Institutionen in die Zukunft entwickeln? Bei uns erhalten Sie dafür den Freiraum mit einem starken Team an Ihrer Seite.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
30. Entwicklung und Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes nach aktuellen pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
31. Erledigung von administrativen Leitungsaufgaben sowie Dienst- und Urlaubsplanung
32. Mitarbeiterführung unter anderem im Hinblick auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation
33. Qualifizierte Beratung von Pflegebedürftigen sowie von Personen mit drohendem Pflegebedarf und deren Angehörigen
34. Aktiver Ausbau und Pflege des Netzwerks sowie des Kundenstamms
35. Abstimmung der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderer Sozialversicherungsträger
36. Vertretung des Pflegedienstes in der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Verbandes
37. Erfahrungsaustausch mit weiteren Führungskräften
Das zeichnet Sie aus
38. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mind. gleichwertige Ausbildung
39. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
40. Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
41. Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
42. Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung und Organisationsvermögen sowie Kommunikationsstärke
43. EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software Snap sind wünschenswert
44. Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von