1. (Junior) Umbaukoordinator (m/w/d) Regalplanung
(Junior) Umbaukoordinator (m/w/d) Regalplanung
Vollzeit
2. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Befristet
5. Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unser 16-köpfiges Team im Management für Regalplanung verantwortet die aktuellen und zukünftigen Regalplanungsprozesse bei ROSSMANN. Gemeinsam mit dem Einkauf werden Platzierungsempfehlungen für die unterschiedlichen Warengruppen erstellt und Veränderungen im Sortiment umgesetzt, um das optimale Regalbild in unseren Filialen für unsere Kunden zu gestalten.
Die Stelle ist vorerst befristet bis Januar 2028.
(Junior) Umbaukoordinator (m/w/d) Regalplanung
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. 37,5-Stunden-Woche
7. 30 Tage Urlaub
8. Workation
9. Weihnachts- und Urlaubsgeld
10. Betriebsrente
11. Umfassendes Onboarding
12. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
13. Sportgruppen & Freizeitseminare
14. Kostenlose Parkplätze
15. Bikeleasing
16. 50% Mobiles Arbeiten
17. Corporate Benefits
18. Betriebsrestaurant
19. ROSSMANN-Ferienwelt
20. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
21. ROSSMANN-Lernwelt
22. ROSSMANN Einarbeitungstage
23. Firmenappartements
24. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
In unseren ROSSMANN Filialen sollen neue Sortimente und Marken eingeführt, Regalbauteile integriert oder Relaunchs durchgeführt werden? Genau hier benötigen wir Ihre Leidenschaft für die Koordination von Projekten:
25. Verantwortung in Ihrer Rolle: Sie übernehmen die übergeordnete Organisation unserer Layoutwechsel-Projekte. Vom Kick-off bis zum Roll-out sorgen Sie für einen strukturierten sowie transparenten Ablauf der Projekte
26. Als Schnittstellenmanager und Kommunikator sind Sie im engen Austausch mit der Regalplanung, dem Einkauf, Bau- und Gebäudemanagement, Marketing sowie unseren Filialen
27. Projektmanagement: Sie haben den Überblick über Ihre Umbauprojekte, Sie initiieren die Meetings, erstellen und monitoren den Zeit- sowie Aufgabenplan und halten proaktiv alle Projektmitglieder auf dem Laufenden
28. Außerdem unterstützen Sie bei der Berechnung der Materialkosten und erstellen Budgetübersichten, die Sie den Sortimentsverantwortlichen zur Verfügung stellen
29. Weiterführend haben Sie Interesse sich im Team zu engagieren. Ob Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen oder auch übergeordnete Projekte – Sie bringen sich proaktiv ein
Das bringen Sie mit
30. Fundament: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit Berufserfahrung im Handel sowie Umbauprojekten/Layoutwechseln oder eine vergleichbare Qualifikation
31. Projekte: Sie kennen die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement aus der Praxis und haben dabei bereits mit Excel oder anderen Projektmanagement-Tools gearbeitet
32. Struktur:Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen für Sie Hand in Hand – auch Entscheidungen zu treffen ist für Sie nicht neu
33. Lösungsorientierung: Wird Material nicht rechtzeitig geliefert oder es verschieben sich Timings? Bei unvorhersehbaren Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, kümmern sich um das Problem und informieren die Stakeholder – Ihre kommunikative Art hilft Ihnen dabei
34. Reiselust: Um die Umbauten in unseren Filialen gelegentlich vor Ort zu sehen, setzen wir eine Reisebereitschaft voraus – dafür stellen wir Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.