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Leitung abteilung zfp - zerstörungsfreie prüfung (m/w/d)

Kissing
GMA group
Leiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Für unseren Standort in Kissing suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams für zerstörungsfreie Materialprüfungen!

IHRE AUFGABEN - das erwartet Sie:

1. Leitung der Abteilung der zerstörungsfreien Prüfung unter personellen, terminlichen und wirtschaftlichen Aspekten
2. Selbstständige Erstellung von Angeboten, der zugehörigen Arbeitsplänen und der Dokumentation
3. Beratung von Kunden im Hinblick auf anzuwendende Prüfmethode und -realisierung
4. Eigenverantwortliche Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen beim Kunden vor Ort
5. Akquise von Aufträgen, Identifizierung neuer Kunden und Erweiterung des Aufgabengebietes, Sicherstellung der Durchführung der Kundenaufträge,
6. Absicherung der Einhaltung der Qualitätssicherungssysteme, der vorhandenen Qualifikationen und Zertifizierungen gemäß DIN EN 4179 / DIN EN ISO 9712, DIN ISO 17025, Nadcap
7. Effizientes Reporting an die Niederlassungsleitung

IHR PROFIL - das sollten Sie mitbringen:

8. Dipl.-Ing. / Techniker Werkstoffprüfung, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft, Langjährige Erfahrung als Stufe 3 Prüfaufsicht oder vergleichbare Qualifikation
9. Sehr gute Kenntnisse der zerstörungsfreien Prüfverfahren
10. Kenntnisse in der Prüfung von Bauteilen aus Verbundwerkstoffen
11. Mehrjährige Berufserfahrung auch mit Führungsverantwortung
12. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
13. Vertragssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
14. Zulassung als Prüfer der Stufe 2 in verschiedenen Verfahren, sowie Stufe 3 in mindestens einem Verfahren
15. Erfahrung als Prüfaufsicht in UT oder RT nach DIN EN ISO 9712 und weiterer Verfahren PT, MT, VT ist von Vorteil
16. Berufserfahrung, Kenntnisse der Prüfung von Bauteilen in der Ultraschall-Tauchtechnik

WIR BIETEN - das können Sie von uns erwarten:

17. Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. freiwillige soziale Leistungen
18. Beschäftigungssicherheit bei einem etablierten Arbeitgeber
19. Freundschaftliche Aufnahme im Team
20. Corporate Benefits
21. Wechselprämie
22. Vertrauensarbeitszeit
23. Einarbeitung durch engagierte und kompetente Kollegen
24. Moderner Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung, individuelle Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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