Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)
1. Südpack Verpackungen SE & Co. KG
2. Ochsenhausen
3. Berufserfahrung
Bist Du bereit, Deine Kompetenz zu Vergütungsstrukturen bei uns einzubringen und unsere Vergütungspolitik auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen Specialist Compensation and Benefits (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen!
Deine Aufgaben
4. Du bist Experte rund um das Thema Vergütung: Als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) entwickelst Du hauptverantwortlich unsere SÜDPACK-Vergütungsstrategie und setzt diese mit dem internationalen HR-Team um
5. Leitlinien bilden: In Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern konzipierst Du moderne Benefits, strukturierst unsere Job Beschreibungen und matchst sie mit den Vergütungsstufen unserer Entgeltmatrix
6. Den Markt im Blick: Durch regelmäßige Marktanalysen und Benchmarking stellst Du sicher, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber mit wettbewerbsfähigen Gehaltsstrukturen sind
7. Mehrwert schaffen für unsere Mitarbeitenden: Du entwirfst flexible und moderne Programme und Benefits um den verschiedensten Bedürfnissen gerecht zu werden
8. Den Blick fürs Ganze: im Rahmen Deiner Tätigkeit behältst Du unsere verschiedenen HR relevanten KPIs im Blick, koordinierst die Personalbudgetplanung und fasst Deine Erkenntnisse in Reports zusammen
Dein Profil
9. Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
10. Durch Deine Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere der Vergütungs- und Organisationsentwicklung kennst Du dich im Arbeitsrecht aus und hast idealerweise auch schon in der Vergangenheit Vergütungsstrategien entwickelt
11. Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten und eine hohen Zahlenaffinität aus
12. Du sprichst verhandlungssicher Englisch
13. Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Vertrauenswürdigkeit sind Eigenschaften, die dich charakterisieren
Unser Angebot
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits:
14. 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
15. Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
16. Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
17. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
18. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
19. Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
20. Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
21. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
22. Betriebsarzt
23. Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
24. Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
25. Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
26. Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
27. Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
28. Sonnige Dachterrasse