Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Banken, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Bankenbranche.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
* Du berätst unsere Kunden in bankfachlichen Themenstellungen.
* Du arbeitest mit deiner fachlichen und/oder methodischen Kompetenz in mindestens einer der Domänen: Banksteuerung, Risiko Management, Regulatorik, Zahlungsverkehr, Prozessautomatisierung, Data Management, KYC, BaaS, Open Banking.
* Du unterstützt beim Auf- und Ausbau bestehender bzw. neuer Kundenbeziehungen inkl. Erstellung von Angeboten.
* Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Community ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.
Dein Profil
* Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Bankenbranche
* Methodisches sowie zielorientiertes Vorgehen in der Planung und Umsetzung des bereits erworbenen Fachwissens
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
* Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewirb dich jetzt
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Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.