Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wir suchen eine Person, die uns bei der Gestaltung unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement unterstützen kann.
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Ländern
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
* Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
* Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
* Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten