Personalsachbearbeiter / Recruiter bei Airbus (m/w/d) Struktur, Menschen und Prozesse sind genau Ihr Ding? Willkommen im HR-Team! Für unseren Kunden, die Airbus Logistik GmbH, suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Hamburg. Wenn Sie Freude an der Koordination, Kommunikation und Organisation im Personalbereich haben, erwartet Sie hier ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit! Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 37,5h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten Aufgaben Koordination von Recruitment-Aktivitäten im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Korrespondenz mit Bewerbern, Terminabstimmungen und Unterstützung im Auswahlprozess Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen Mitwirkung am Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender Ansprechpartner für Beschäftigte bei HR-relevanten Anliegen Pflege und Archivierung personalrelevanter Schreiben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in Recruiting und HR-Administration Vertiefte Kenntnisse in MS Office sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Ausgeprägte Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.