Ihre Aufgaben
1. Verwaltung, Strukturierung, Kategorisierung, Korrektur und Erstellung komplexer Dokumentensammlungen - von umfangreichen Handbüchern bis hin zu präzisen technischen Anweisungen.
2. Überprüfung und Überarbeitung bestehender technischer Unterlagen und Entwicklung neue Dokumente in einer klaren, logisch aufgebauten und anwenderorientierten Struktur.
3. Erstellen und optimieren von Systemdokumentationen wie Bedienungs-, Wartungs- und Integrationsanleitungen, Spezifikationen oder Testprozeduren auf Basis von Inputs aus den Fachabteilungen - überwiegend in englischer Sprache.
4. Erstellung rechtskonformer Betriebsanleitungen sowie weiterer interner und kundenspezifischer Dokumente in einem einheitlichen Erscheinungsbild, gemäß Corporate Identity.
5. Koordination und Begleitung der Dokumenten-Freigabeprozesse.
6. Entwicklung und Verwendung von erstellungs- und änderungseffizienten Layouts in MS Word und recherchieren relevante Normen, Richtlinien sowie gesetzliche Anforderungen für eine normkonforme und qualitativ hochwertige Dokumentation.
Ihre Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Technische Dokumentation.
8. Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Einblicken in Risikobeurteilung, Sicherheitsnormen und CE-Konformitätsbewertung nach EU-Maschinenverordnung.
9. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
10. Erfahrung in der Verwaltung komplexer Dokumentbestände.
11. Sehr gute Kenntnisse in MS-Word, gute Kenntnisse in MS-Office und in gängigen EDV-Anwendungen.
12. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch und in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.