Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. – Wir freuen uns auf Sie!
Das Haus der Altenpflege in Lörrach nennen wir gerne auch "Perle an der Schweizer Grenze". Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohner*innen. Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern sowie vier Doppelzimmern schaffen wir für unsere Bewohner*innen eine gemütliche und geborgene Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen können.
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung / Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort eine
Bereichsleitung (m/w/d) Pflegein Vollzeit
Aufgaben
* Ausübung der Funktion als Pflegedienstleitung im Rahmen eines Führungs-Duos (jeweils 50 % verantwortliche Pflegefachkraft [m/w/d] plus 50 % Wohngruppenleitung)
* Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
* Mitwirkung im Personalmanagement
* Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne, Ausfallmanagement
* Sicherstellung der Belegung sowie Pflegegradmanagement
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Pflege
* Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder in der Pflegewissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mindestens 460 Stunden (§ 71 SGB XI)
* Kommunikationsfähigkeit
* Empathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu können
* Sie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innen
* Sie führen durch Vorbild und Beispiel
* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
* Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotenzialen
* Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
* Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeit
* Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz
* Motivations- und Innovationsfähigkeit
* Sie begegnen dem Unbekannten mutig
Wir bieten
* Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland und diverse Zuschläge
* 31 Tage Urlaub
* Hansefit – nach der Probezeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildung – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung – 50 % im Juni und 50 % im November (im ersten Jahr anteilig)
* Betriebliche Altersvorsorge (EZVK – Evangelische Zusatzversorgungskasse)
* Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
* Coaching und Supervision
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