Ihre Aufgaben
1. Planung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die anschließende qualifizierte pflegerische Versorgung der Patienten
2. Pflegedokumentation: Sorgfältige und präzise Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen in der Dokumentation gemäß den Vorgaben und Standards.
3. Kommunikation mit Patienten und Angehörigen: Sie agieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen offenen und vertrauensvollen Austausch zwischen Patienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam.
4. Teamarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
5. Umsetzung von Standards: Sie tragen dazu bei, alle betrieblichen und pflegerischen Standards konsequent umzusetzen und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
7. Erfahrung im jeweiligen Fachbereich wünschenswert
8. Fachweiterbildung oder gerne die Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung
9. Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikationsfähigkeit
10. Teamgeist
11. Sicheres und freundliches Auftreten
12. Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten…
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld
14. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
15. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
16. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
17. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
18. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
21. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
22. flexible Arbeitszeiten
23. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
24. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
25. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
26. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
27. Personalrestaurant
28. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst