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Pflegedienstleiter/in - nachwuchsförderung

Borgholzhausen
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Pflegedienstleiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Einleitung

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Als Stellvertretende Pflegedienstleitung bist du verantwortlich für die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität. Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen. Des Weiteren unterstützt du die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Patient:innen und vertrittst diese in Abwesenheit.

Beschreibung des Arbeitsumfelds

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* Du arbeitest in einem ländlichen Umkreis von 20 Kilometern rund um einen Ort, wo es ein enorm breites Spektrum an Herausforderungen gibt. Durch ein starkes Netzwerk der Sozialen Dienste und eine enge Zusammenarbeit unseres engagierten Teams aus Mitarbeiter:innen in der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung, sichern wir eine hohe Qualität unserer Arbeit und ein an den Bedürfnissen des/der Einzelnen orientiertes Angebot.

Forderungen und Qualifikationen

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* Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Gute EDV-Anwendungskenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Vorteile

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* 30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
* Eine 5-Tage Woche
* Eine Jahressonderzahlung
* Entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
* Getränkeflatrate
* JobRad-Leasing
* Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
* Mitarbeiter:in-wirbt-Mitarbeiter:in-Programm
* Nutzung der DRK-Dienstwagen
* Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen (Zalando, Puma und weitere), in Fitnessstudios und anderen Angeboten der Gesundheitsfürsorge sowie bei Urlaubsreisen und Ferienunterkünften
* Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung
* Wunschdienstpläne für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Weitere Informationen

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Du erhältst eine Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

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