Stellenbeschreibung:
Postbank Filialvertrieb AG, bundesweit
Bei der Postbank Filialvertrieb AG beraten wir unsere Kundinnen und Kunden bundesweit in unseren Filialen professionell und zuverlässig rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, wie z. B. Services von Deutsche Post und DHL. Aufgrund des hohen Aufkommens in der Weihnachtszeit benötigen wir temporär Verstärkung.
Wir bieten Ihnen im Dezember einen befristeten Einsatz bis zu einem Monat mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung im Back-Office-Bereich:
1. Zu Ihren Aufgaben gehört die systematische Ordnung aller benachrichtigten Sendungen im Lagersystem.
2. Sie stellen eingelieferte Sendungen in Paketcontainern zusammen und sorgen für ausreichend Kapazität von Sammelbehältern am Schalter.
Einsatz im kundennahen Bereich:
3. Sie betreuen und lenken unsere Kundinnen und Kunden in der Filiale sowie im Automatenbereich und sorgen so für zusätzlichen Service.
4. Sie beschaffen Pakete und Briefe aus den entsprechenden Lagerstellen und legen diese zur Ausgabe bereit.
5. Kundinnen und Kunden mit Interesse an Finanzdienstleistungen vermitteln Sie an unsere Kundenberatung.
Ihr Profil:
6. Sicheres kundenfreundliches Auftreten
7. PC-Kenntnisse und Interesse am Verkauf
8. Teamfähigkeit und Kontaktfreude
9. Einstellungsvoraussetzung ist ein Sprachniveau von mindestens B2, eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Wir suchen Sie: leistungsbereit, zupackend und offen für eine interessante Aushilfstätigkeit. Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen wollen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bitte geben Sie dabei Ihren bevorzugten Einsatzort an.
Kontakt
Deutsche Bank AG
Arben Ajrulahi
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Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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