* Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
* Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
* Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
* Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
* Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
* Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
* Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Corporate Controlling & Systems
* Verantwortung für zentrale Management-, Board- und Investor-Reportings
* Sparringspartner für Geschäftsführung und Investor (Mr. Price Group) in strategischen und operativen Fragestellungen
* Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Reporting- und Forecasting-Prozesse
* Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung
* Aufbau moderner Reporting- und BI-Strukturen, insbesondere im Umfeld Power BI
* Leitung bereichsübergreifender Finance- und Transformationsprojekte
* Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Investitionen und strategische Initiativen
* Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-Teams
* Aktive Weiterentwicklung der Finance-Organisation und ihrer Prozesse
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance Transformation, Strategy oder in der Unternehmensberatung
* Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren
* Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Geschäftsführung, Investoren und internationalen Stakeholdern
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – direkt oder indirekt
* Hohe Affinität für Reporting-, BI- und Systemlandschaften
* Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder erfolgreich mitzunehmen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Idealerweise Erfahrung in einem dynamischen, international geprägten Handels- oder Consumer-Umfeld