Leiter Finanzbuchhaltung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bochum Startdatum: sofort Referenznummer: 858004/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher
2. Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb
3. Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie
4. Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft
Aufgaben
5. Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung
6. Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS)
7. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
8. Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen
9. Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen
10. Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich
11. Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
12. Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich
13. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury
14. Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support
Profil
15. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
17. Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
18. Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
19. Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
20. Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen
21. Erfahrung in teamorientierter Führung
22. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
23. Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO)
24. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
25. Leistungsbasierte Bonuszahlungen
26. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
27. 30 Tage Urlaub
28. Vergünstigungen über Corporate Benefits
29. Kostenlose Getränke
30. 2 Tage Homeoffice
31. Flexible Arbeitszeiten
32. Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
33. Geförderte betriebliche Altersvorsorge
34. Fitnessstudio-Nutzung
35. Regelmäßige Gesundheits-Check-ups
36. Umfangreiche kostenlose Schulungen
37. Online-Campus und E-Learning-Module
38. Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
39. Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“
40. Autozulage oder Firmenwagen
41. Kostenlose Parkmöglichkeiten
42. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Gehaltsinformationen
43. Ab Euro je nach Erfahrung